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株式会社秀英予備校

ABOUT 会社紹介

子どもたちの「生きる力」を「学び」でサポートします

教育理念一、勉強を通して自立する力を養う二、社会に貢献できる人を育てる三、思いやりが持てる人を育てる

BUSINESS 事業内容

創業45年の歴史から生まれた 3つの学習スタイル

集団授業・映像授業・個別指導

秀英には集団授業のほかに、徹底した生徒対応とトップ教師の映像授業が特長の「秀英iＤ予備校」、ワンランク上の個別指導「秀英PAS」という3つの学習スタイルがあります。この3つの学習スタイルで小中高、あらゆる学力の子どもたちに最適な学習を提供しています。【1】がんばっている仲間が刺激になる、黒板を使った集団授業【2】徹底した生徒対応×授業力トップ教師の映像授業【3】一人ひとりの個性・目的にフィットする個別指導

WORK 仕事紹介

生徒とじっくり向き合いやる気を引き出す

小中教師

【仕事内容】小学生から中学生までの学習・進学指導、生徒募集活動全般を行う。【1日の流れ】 13:30 始業・打合せ 14:00 授業準備 15:00 配布物準備 15:30 休憩 16:50 授業(小学生) 19:20 授業(中学生) 22:30 終業

iDPAS校舎運営

【仕事内容】個別指導教室または映像授業教室で、小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など校舎のマネジメントを行う。【1日の流れ】 13:30 始業・打合せ 14:30 授業準備 15:00 校舎移動・休憩 16:30 講師と打合せ 16:50 授業(小学生) 18:25 授業(中学生) 22:00 授業終了 22:10 講師打合せ　　　片付け 22:30 終業

高校部教師

【仕事内容】高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行う。【1日の流れ】 13:00 始業・打合せ 13:30 授業準備 15:00 休憩 16:30 生徒出迎え 18:20 授業 21:40 生徒見送り 22:00 終業

高校部運営スタッフ

【仕事内容】高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と、各種営業を行う。【1日の流れ】 13:00 始業・打合せ 13:30 運営業務 15:20 生徒の情報共有 16:00 休憩 17:00 進路面談 18:00 生徒出迎え 19:00 家庭連絡 21:40 生徒見送り 22:00 終業

INTERVIEW インタビュー

高校部教師/入社2年目

入社の決め手は？: 教育業界を志したきっかけは、学生時代に経験した個別指導のアルバイトです。人に教えることの楽しさを知り、好きなことを仕事にしたいと思い就職活動をしていました。その中でも秀英を選んだ決め手は、高校生を対象に指導ができることと、社員の人柄・社員の雰囲気に魅力を感じたからです。実際に、和気あいあいとした職場で日々楽しく働けています。

BENEFITS 福利厚生

メンター制度

年齢の近い先輩社員（メンター）が仕事の相談から日常業務のアドバイスまでマンツーマンでサポートします。

有給休暇の取得促進

週休2日制はもちろんのこと、有給休暇を取得しやすいよう、有給休暇取得促進日の設定や、1時間単位で有給休暇が取得できる制度を導入しています。

准社員制度

家庭の事情や保育件の入園条件などに合わせて、勤務時間や勤務日数を正社員よりも短くしながら働くことができます。ライフイベントに応じて社員がいろいろな働き方を選択できるため、長期就業に繋がっています。

再雇用制度

結婚・出産・配偶者の転勤等の理由で一度退職した社員を再雇用する制度を導入しています。復帰できる状況になれば、それまでに培った知識・経験・スキルをフルに活かして再度働くことができます。

FAQ よくある質問

: 勤務地は選択できますか？

: 全国転勤ありの「フリー社員」と、エリアを限定して働くことのできる「エリア社員」から選択が可能です。エリア社員を選択した場合、エリア外への転勤はございません。※エリア区分は職種によって異なります。詳細は求人票をご確認ください。

: 教員免許がなくても大丈夫ですか？

: 接客業・公務員・営業職など様々な業界から中途入社しています。未経験の方も多く、入社後の研修で1から学べるので大丈夫です。授業研修・営業研修等、様々な研修を年次や時期に応じて実施します。年に1度、授業コンテストやコーチングコンテストも開催しており、若手もベテランも関係なく切磋琢磨できます。

: キャリアプランを教えてください

: キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。頑張った分だけ認められるため、年齢や社歴に関係なくキャリアアップができます。小中教師・iDPAS校舎運営では2つのコースを設けています。①管理職コース（一般社員→室長→ブロック長→部長）②専門職コース（一般社員→室長→上級室長Ⅰ→上級室長Ⅱ）

: 入社後に勤務地や職種の変更はできますか？

: 年に1度、勤務地希望調査を行っています。勤務地や職種の変更を希望する場合は申請が可能です。

: きちんと休めますか？

: 年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。有給休暇は時間単位でも取得でき、アルバイト講師の積極的な登用により業務分担を促し、社員が休みやすい環境を整えています。またホテルリゾート法人会員（エクシブ）を利用してオフを楽しむことも可能です。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

山梨本部

[社]個別・映像授業教室の運営スタッフ／山梨県

: 月給240,000円〜310,600円

: 13:30～22:30　休憩1時間

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